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聚焦扩建
田纳西州的亨廷顿铝厂自开办起已有 半个世纪，现在正在进行一次重要的 扩建。在公司工作了22年的老员工 Chad Pinson负责监管此次扩建项目。
2017年，格朗吉斯举行亨廷顿工厂 创立50周年庆典。这次庆典对Chad Pinson来说有着特殊的意义。他的父 亲曾是1967年建厂时的施工人员。
现在这个土生土长的亨廷顿人， 子承父业，正在负责监管投资了1.1亿 美元的铝厂扩建项目， 这一工程会为当 地创造85个全新的就业机会，帮助满 足对铝箔产品、汽车热交换器材料和 暖通空调应用等日益增长的需求。
“我们目前的产量无法满足需 求，”Pinson说，“而本次工厂的扩建 可让我们有能力进入新的市场。”
通过此次亨廷顿工厂扩建，我们 可以复制其它一些姐妹工厂当前采取 的做法。我们会新增一条连铸生产线、 一台单机架轧机、一台轻型剪切机以及 四个新的退火炉。目前，工厂正在寻求 “ 我们面临的最大的挑战便是与日本、 美国和瑞典三地安排电话会议。” Chad Pinson，项目总监兼亨廷顿工厂 扩建负责人 签订关键设备的合同。设备交付需要 12到14个月，所以安装预计将在2019 年初开始，同年第三季度投产使用。
通过此次亨廷顿工厂扩建，我们 可以复制其它一些姐妹工厂当前采取 的做法。我们会新增一条连铸生产线、 一台单机架轧机、一台轻型剪切机以及 四个新的退火炉。目前，工厂正在寻求 签订关键设备的合同。设备交付需要 12到14个月，所以安装预计将在2019 年初开始，同年第三季度投产使用。
Pinson目前的职位是项目总监， 这是他22年前加入公司工作后担任的 第18个职位，那时他所在的公司还是 诺兰达。他指出，过去10年来诺兰达 发生许多变化，从2008年经济大萧 条，到2016年初诺兰达申请破产，接 着是格朗吉斯收购了它美国的下游铝 轧制业务。
“自2008年起，我们一直处在削 减成本的状态，而很少关注增长。”他 说。“现在我们正处于扩张势头，大家 对此都特别兴奋。我们在过去的一年 一直在增加多方资源，以为未来发展 做好准备。”
Pinson有好几个暑假都是在亨廷 顿工厂实习的，那时他还是电气工程专 业的在读生。1995年，他进入密苏里 州新马德里工厂成为全职员工。2001 年，他又回到亨廷顿协助价值2.4亿美 元“量子跳跃”扩张启动项目，在接下来 的几年里他接任了不同的职位，最终进 入公司管理层，担任生产效率副总裁， 负责公司持续改进项目的工作。
除了监管本次亨廷顿工厂扩建， Pinson还参与到格朗吉斯近期宣布的 与日本三菱铝业有限公司的潜在合资 企业项目。他主要负责在美国建立新 的工厂的资金需求。“因为时差问题， 我们面临的最大的挑战便是与日本、 美国和瑞典三地安排电话会议。”他说。
工作不忙的时候，Pinson会花时 间帮助田纳西州孟菲斯St. Jude儿童 医院的10公里公益跑步训练，该活动 每年举办一次，吸引成千上万人参与。 Pinson有两个十几岁的儿子。一个远 在田纳西州纳什维尔上大学，另一个 儿子是高中篮球队队员，他非常喜欢 跟他一起打篮球。
亨廷顿工厂在十月份举行了50周 年庆典。本次庆典不仅举办了大型烧 烤活动，组织了儿童游戏，还向员工 赠送了免费样品，并组织退休员工和 家人参观工厂。那么Chad Pinson喜 欢这次活动吗？“我错过了，因为我那 时正从中国出差回来。”他说。
