建立多元化和高效团队

有能力和忠诚的员工是构成 Gränges 创新和竞争的基础，因此也是公司业务战略和增长计划的关键组成部分。2018年，Gränges 平均共有 1 699名员工（1568 ）。

我们的承诺

我们将确保充分调动员工的工作热情和积极性。我们是一个开放和包容的雇主，对歧视零容忍，努力提供一个多元化的工作场所，使员工能够充分发挥其个人潜力，为提升公司业绩做出自己的贡献。

2018年业绩和重点

• 99% 的员工参与了绩效和发展方面的讨论。
• 女性在劳动力总数中所占比例达到 14%（14），在高级管理层中所占比例达到 20%（20）。
• 在招聘和入职过程中，以及在组建团队过程中，更加注重多元化和平等性。
• 2018年秋，在 Gränges 亚洲和 Gränges 欧洲实施了一项全球员工调查；员工敬业指数达到78。

* 有资格参加 Gränges 长期奖励计划（LTI）的员工。

总员工