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私たちの働き方
サステナビリティ担当SVPを含むGrängesのグループマネジメントは、Grängesのグローバルサステナビリティ戦略、長期目標、ポリシーが会社のビジョンと戦略と一致していることを確認しています。また、グループマネジメント部門は、サステナビリティ目標に対する地域のパフォーマンスをレビューおよびモニタリングするとともに、グローバルなサステナビリティの優先事項に関連する意思決定を行っています。
GrängesのCEOは、定期的にグローバルなサステナビリティパフォーマンスを取締役会に報告し、取締役会は会社の目標に対するパフォーマンスをレビューおよび監視しています。取締役会は、当社のグローバルなサステナビリティ戦略、長期目標、方針を承認し、サステナビリティ年次報告書を採択する機関です。2023年、Grängesサステナビリティ担当SVPは、監査委員会に2回、取締役会に1回、同社のグローバルサステナビリティパフォーマンスを発表しました。
サステナビリティ担当SVPが率いるグループサステナビリティ部門は、グランゲスのグローバルサステナビリティ戦略と長期目標の策定と実行を主導し、サステナビリティ関連のポリシーを発行する責任を負っています。その他の責任には、Grängesのサステナビリティパフォーマンスと進捗状況に関する定期的なコミュニケーションと報告、および継続的なステークホルダーとの対話の調整が含まれます。
Christina Friborg, SVP Sustainability
また、サステナビリティ担当SVPは、サステナビリティ・アンド・ソース・グリーン&リサイクル(SG&R)内の2つの地域横断チームの議長も務めており、このチームには地域のサステナビリティとSG&Rのリーダー全員が参加しています。これらのチームは、Grängesのグローバルな持続可能性とSG&Rの取り組みを主導し、グローバルな持続可能性とSG&R計画を策定する責任を負っています。また、ベストプラクティスを組織全体で共有することも、両チームにとって重要な目標です。
地域会長は、グローバル戦略と地域のニーズに沿った、地域の持続可能性計画と目標を策定および実行する責任があります。すべての地域のサステナビリティへの取り組みの体系的なフォローアップは、SVP Sustainabilityが議長を務め、CEO、CFO、副CEO、および地域の社長が代表を務める地域の半年ごとのサステナビリティボードを通じて行われます。
