Jämlika och högpresterande team

Gränges åtagande

Gränges ska säkerställa att medarbetarna är motiverade och engagerade. Genom att vara en öppen och inkluderande arbetsgivare, med nolltolerans mot diskriminering, ska Gränges erbjuda en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald där medarbetarna kan nå sin fulla potential och bidra till att utveckla en högpresterande organisation.

Måluppfyllelse 2021

• 67 procent (100) av alla medarbetare hade ett utvecklingssamtal.
• 13 procent (15) av total personalstyrka och 18 procent (21) av ledande befattningshavare var kvinnor.
• Engagemangsindex uppgick till – (78).

Medelantal anställda per land, 2021