Gränges använder kakor för att hantera, skydda och utveckla vår webbplats samt för att följa upp och utvärdera användningen av webbplatsen för förbättrad upplevelse. Genom att använda vår webbplats accepterar du att kakor används. Du kan styra användningen av kakor i inställningarna i din webbläsare. - Läs mer

Gränges använder kakor för att hantera, skydda och utveckla vår webbplats samt för att följa upp och utvärdera användningen av webbplatsen för förbättrad upplevelse. Genom att använda vår webbplats accepterar du att kakor används. Du kan styra användningen av kakor i inställningarna i din webbläsare. - Läs mer

Kontakt

Jämlika och högpresterande team

Gränges ska säkerställa att medarbetarna är motiverade och engagerade. Genom att vara en öppen och inkluderande arbetsgivare, med nolltolerans mot diskriminering, strävar Gränges efter att erbjuda en arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald där medarbetarna kan nå sin fulla potential och bidra till att utveckla en högpresterande organisation. 2021 hade Gränges i genomsnitt 2 648 medarbetare (1 647), varav 13 procent var kvinnor.

 

Måluppfyllelse 2021

  • 67 procent (100) av alla medarbetare hade ett utvecklingssamtal.
  • 13 procent (15) av total personalstyrka och 18 procent (21) av ledande befattningshavare var kvinnor.
  • Engagemangsindex uppgick till – (78).

Medelantal anställda per land, 2021

Karriär och ledarskapsutveckling

Läs mer

Mångfald och jämställdhet

Läs mer

Medarbetarnas välbefinnande

Läs mer

Hitta direkt

Huvudkontor

Linnégatan 18
114 47 Stockholm
Sverige

+46 84 59 59 00

Nyheter

Följ oss

Sitemap
Om Gränges
Produkter & innovation
Hållbarhet
Investerare
Karriär
Nyhetsrum
© 2022 Gränges Alla rättigheter förbehållna
© 2022 Gränges Alla rättigheter förbehållna